05.08
Вопрос #828
Запись в трудовой книжке
Автор:
Ира,
Город: Белгород / обл Белгородская,
05.08.2015 10:54:06
Суть вопроса:
Здравствуйте! Работала в птицефирме. Не написала вовремя заявление об уходе, т.к. были семейные проблемы. Но я отработала 2 недели. Почему то меня уволили по 81 статье. Поставили прогулы. В трудовой книжке почерк непонятный. Не могу понять что за запись в трудовой книжке приказ 04.08.2015 нд 1622 иу. Помогите разобраться.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.08.2015 08:12
вы можете обратиться письменно с заявлением к работодателю за разъяснением оснований увольнения. и в случае не согласия с ними обжаловать данный приказ об увольнении в суд. без изучения всех ваших документов трудно дать развернутую консультацию
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.