16.01
Вопрос #57173
Не выплатили зарплату
Автор:
Игорь ,
Город: Черногорск / Респ Хакасия,
16.01.2021 10:12:18
Суть вопроса:
Я работал в петерачке в гор черногорск работал не официально по их системе аутстав отработал 16смен с 19 декабря мне обищали выплотить сночало 30 число патом 5 патом 11 далее 13-15 и так кормят завтроками с теми людьми с кем я устроился туда работать они уже получили 15числа а мне не перевели ни копейки я так думаю меня решили кинуть на деньги а это 15тыс что мне и к каму обратится
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.01.2021 10:46
Здравствуйте!
Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.
Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.
Можете доказывать, что ваша работа имела признаки трудовых отношений, был установлен размер оплаты.
Вам необходимо предоставить все имеющиеся доказательства, подтверждающие работу, получение денег; нарушение прав.
16.01.2021 15:25
Здравствуйте.
Подавайте претензию с требованием оплатить з/п. Так как есть и ст.21,22,67 ТК РФ.
При получении отказа можете подать иск в суд ст.3 ГПК РФ. Также можете подать заявление по ст.5.27 КоАП РФ.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.