16.03
Вопрос #52193
Нарушение права работника.
Автор:
Трушин Андрей Николаевич ,
Город: Петрозаводск / Респ Карелия,
16.03.2020 12:33:17
Суть вопроса:
Добрый день.Попросил у директора 3 дня для за свой счёт, для составления и подачи иска в суд, и трудовую инспекцию, мне отказали, не подписывают моё заявление и не отпускают, если я уйду добровольно то будет прогул, что делать в такой ситуации.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.03.2020 15:16
Здравствуйте!
Для нормального адвоката не потребуется столько времени для составления искового заявления. Другое дело, что Вам нужно собрать нужные материалы для иска. Попросите у работодателя отпуск без содержания, если действительно требуется столько времени.
16.03.2020 19:50
Здравствуйте, возможно оформить больничный лист и заниматься необходимыми делами, либо воспользоваться помощью специалиста, который оперативно подготовит все нужные Вам документы.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.